Забота о будущем начинается сегодня

Если студент, в период прохождения практики, зарекомендовал себя ответственным и трудолюбивым работником, то предприятие предлагает заключить с ним договор о целевом обучении (со второго курса). Таким учащимся КФХ Зубарева Н.В. оказывает социальную поддержку в виде ежемесячной стипендии. Для детей действующих сотрудников нашего хозяйства, заключение договора возможно сразу с первого курса.

Но у студентов есть и обязанность! После получения документа об образовании, молодой специалист должен три года отработать в хозяйстве по специальности, либо вернуть выплаченные ему за время обучения деньги. Рассказываем плюсы целевого направления :

• студент получает дополнительную поддержку и гарантированное место для прохождения практики;
• после выпуска «целевику» не нужно ломать голову где получить первый полноценный опыт работы.

Кроме этого, в случае трудоустройства в КФХ Зубарева Н.В. действуют бонусы от работодателя, а также различные государственные программы для молодых специалистов в отрасли.
Но об этому чуть позже. Справки по телефону: +7 923 270-50-19
Также свои вопросы можно написать на электронную почту: kadrovik-kfh@mail.ru